云胶集团第一调研督导组到西盟公司开展党建工作“查、补、强”专题调研督导
发布日期:2022年07月22日 来源:原创 阅读:2206

2022年720至21日,云胶集团党委工作部(人力资源中心)部长黎建云带领云胶集团第一调研督导组到西盟公司开展党建工作“查、补、强”专题调研督导。公司党委副书记、工会主席李继军等陪同调研。

调研督组深入公司所属窝龙党支部、周宏伟劳模创新工作室、公司本部组织人事部,通过听取西盟公司党建工作情况汇报、个别谈话、调阅台账资料、实地调研等方式,对西盟公司党建工作开展“查、补、强”专题调研督导。

在调研督导窝龙党支部时强调,基层党支部要着力推进党建工作与生产经营工作深度融合,加强和规范党支部委员会议事决策机制,大力拓展和丰富抓好基层党建工作的内容、载体和方式、方法,充分发挥基层党支部党建工作的引领示范作用。

在调研督导制胶厂党支部时强调,制胶厂党支部要着力打造公司基层党建工作的“示范标杆”,加强党支部委员会对制胶厂生产经营重大决策事项的前置把关,坚持党建带群建,加强工会、共青团等群团组织建设,积极推动制胶厂党建工作与生产经营工作深度融合,不断丰富党支部主题党日活动内容、载体、方式,更好发挥党员先锋岗和青年示范岗先锋模范带头作用。

在调研督导周宏伟劳模创新工作室时强调,要充分发挥周宏伟省级劳模的示范带头作用,着力打造公司科技创新和职工技能提升平台,加强劳模创新工作室建设与管理,发挥劳模创新工作室服务企业生产经营的积极作用。同时,要加强宣传工作,讲好农垦故事,把劳模创新工作室的工作成效宣传好。

在调研督导公司本部组织人事部时强调,组织人事部作为党委综合协调办事机构,发挥牵头抓总、综合协调、跟踪督办、服务保障等作用,认真做好办文、办会、办事工作,协助党委处理党委日常工作;加强和规范发展党员工作,增强发展党员工作的严谨性、规范性;突出工作特色和亮点,着力打造特色党建工作品牌;持续抓好干部人事档案管理,进一步加强和规范干部考察、任用等工作,持续巩固干部人事档案“数字化”建设;加强与云胶集团党委工作部(人力资源中心)的协调对接,进一步畅通上下沟通渠道,不断推动党建工作提质增效。

李继军表示,西盟公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实云胶集团党委决策部署,按照云胶集团第一调研督导组“查、补、强”专题调研督导提出的要求,切实扛牢抓好基层党建工作和党风廉政建设工作的主体责任,积极落实党委书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”,持续开展党建工作“查、补、强”专项行动,紧盯目标,对标对表,强化措施,狠抓落实,着力提升党建工作质量和水平,以高质量党建引领和助推公司改革发展,力争全面完成全年党建工作目标任务,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


图文:彭宇

审稿:李继军

编辑:李建钰

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