5月24日下午，西盟公司党委召开第五次理论中心组学习（扩大）会议，会议由公司党委书记、董事长孙志清主持，公司领导班子、总经理助理、基层党政负责人、机关全体工作人员共71人参加学习。

孙志清同志领学了中央办公厅于5月22日印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和 学习中组部负责人就《意见》答记者问《努力以新担当新作为创造属于新时代的光辉业绩》。他指出，要认真学习《意见》提出的七个方面的内容，深刻理解把握“一个武装”“三个担当”“三个带头”“五个过硬”的要求，以矢志不渝的执着、永不止步的进取、敢于担当的勇毅、求真务实的笃行，坚持“优者上、庸者下、劣者汰”“有为才有位、有位更有为、无为就让位”的用人理念，带头把奋斗精神落实到本职岗位上，打造一支肯干事、会干事、干成事、不出事的干部队伍。随后孙志清同志结合实际情况，对政工部、人力资源部安排了进一步完善公司干部考核激励机制，建立可行的能上能下机制的工作任务。

学习议程结束后，来自生产技术部、团总支、生产队、党支部的6名同志就学习心得体会结合工作实际，进行了交流发言。

最后，孙志清同志就公司当前和下一步的工作做出了安排，一是抓好抓实生产管理，确保完成全年目标任务；二是加大公司政策宣传的力度，确保和谐稳定发展；三是加大安全教育的宣传，确保安全生产。公司党员干部要时刻严格要求自己，以上率下，以身作则，积极发挥党员干部的先锋模范带头作用，努力夯实党支部建设工作，为公司打赢脱困攻坚战提供强有力的政治保证。（文/高何强  图/田肖杰）