为强化党员干部遵章守纪、诚实守信、廉洁从业意识，近日，西盟公司扎实开展警示教育专题活动。通过开展全员教育学习、案例观摩、面对面谈心等方式，进一步增强党员干部廉洁自律意识，提升拒腐防变能力。

强化意识，筑牢防线。6月10日，西盟公司召开党员干部警示教育大会，公司党委书记、董事长孙志清以《云南天然橡胶产业集团有限公司关于进一步加强纪律作风建设专项整治的通知》（云胶集纪〔2019〕6号）、《关于落实农垦集团领导约谈云胶集团领导班子部分成员所提要求的实施方案》（云胶集纪〔2019〕8号）等文件为学习内容。以制度学习，筑牢党员干部思想防线，将制度纪律内化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
    以案警示，以案明纪。6月18日晚，西盟公司组织本部全体管理人员观看警示教育片《特别追踪》和《沉重的代价－党员干部防腐拒变教育》，通过观看“失信老赖”贾有道，以及在“钱”、“权”诱惑下逐渐走向腐败堕落的高官党员干部，进一步增强了公司党员干部切实“守法光荣、失信可耻”和“成由谦逊败由奢”的意识，感受到了失信、贪腐给家庭、亲人造成的身心重创，发人深省，警钟长鸣，让廉政教育内化于心、扎根于心。

红脸出汗，咬耳扯袖。西盟公司制定《关于进一步强化两级管理人员纪律作风建设的实施方案》，开展党纪法规学习，逐级进行党风廉政教育谈心谈话，此次谈心谈话采取逐级谈方式，主要领导同班子成员谈，班子成员同部门负责人谈，部门负责人同分管科室人员谈。谈话内容重点围绕履行主体责任情况、执行廉洁自律规定情况、遵守作风纪律情况等方面进行。从日常中抓好工作常态谈话，坚持咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小，用好、用活监督执纪“第一种形态”，使挺纪在前成为工作常态，筑牢全面从严治党第一道防线。做到常打思想“免疫针”，拧紧思想“总开关”。（文、图/田肖杰 ）